Blockaden lösen…
Um die Dynamik zwischen den Menschen und ihrem Arbeitsumfeld sichtbar zu machen und in der Folge zieldienlicher und motivierender zu agieren hilft es, die dem jeweiligen Handeln zugrundeliegenden Werte sichtbar zu machen.
Auf der Grundlage von Spiral Dynamics und Re-Inventing Organizations können Einzelpersonen und Gruppen Online eine Einschätzung (Assessment) ihres persönlichen Wertesystems, ihrer Veränderungs-bereitschaft und der jeweiligen Unternehmenskultur durchführen.
Werteassessment
Im Unterschied zu vielen anderen Tests, die lediglich sichtbares Verhalten beschreiben, zeigt dieses Assessment die dem Verhalten zu Grunde liegenden Wertesysteme und Veränderungszustände auf.
Empfehlenswert ist, das Assessment durch ein individuelles Coaching oder einen Workshop für ein Team zu begleiten.
Das Ergebnis: Blockaden werden gelöst, Veränderungen werden wirklich möglich und umgesetzt. Immer wiederkehrende Konflikte werden in positive Energie transformiert, Effizienz und Effektivität nehmen zu...
