Wertschöpfung durch Wertschätzung
2-tägiger Workshop
Der zweitägige Workshop ermöglicht:
- den Unterschied zwischen Wertschätzung sowie Lob und Kritik kennen- und anwenden zu lernen
- eine aktivere Rolle für die Zufriedenheit der Mitarbeiter einzunehmen
- angemessenes und wertschätzendes Feedback zu geben
- auch schwierigen Gegenübern mit Wertschätzung zu begegnen
- die Rolle des Zuhörens bei der Wertschätzung zu erfahren
- verschiedene Modelle und Techniken des Zuhörens kennen- und anwenden zu lernen
- einen Einstieg in die Gewaltfreie Kommunikation zu erhalten
- die Verbindung zwischen gesprochener Sprache und Körpersprache herzustellen
- selbst mehr gewertschätzt zu werden
- besser und wertschätzender mit Konflikten umzugehen
Nächster offener Workshop:
tba (Hier das pdf zum letzten Workshop in München (pdf)
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